令和4年4月1日、新入社員を迎え入れ、令和4年度入社式を執り行いました。 新入社員は、3週間の導入研修を行い、社会人としてのビジネスマナーや専門知識の習得、現場見学や実技講習等を受け、各場所へ配属となります。